Entre la mer et la montagne, offrant des possibilités d'implication attrayantes tout en participant concrètement au développement de son milieu, Groupe Lebel inc., division Nouvelle, est un complexe de sciage à la fine pointe de la technologie et l’un des principaux producteurs de bois de sciage et employeurs de la région. Notre entreprise est à la recherche d'un mécanicien ou d'une mécanicienne d'engins de chantier

Mission globale du poste

Sous la supervision du fiabiliste, la personne embauchée en mécanique d'engins de chantier est responsable de l'entretien et de la réparation mécanique de tout le matériel roulant appelés aussi les engins de chantier de même que les véhicules de cour.

Qualités personnelles recherchées

✅ Autonomie

✅ Consciencieux(se)

✅ Assiduité

✅ Efficacité

✅ Aimer le travail d'équipe

✅ Capable de travailler sous pression

✅ Bonne forme physique

✅ Être soucieux/se de la santé sécurité

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer les réparations et l’entretien des équipements du matériel roulant de l’entreprise selon les demandes du fiabiliste;

• Effectuer des travaux de soudure pour compléter les diverses réparations demandées;

• Lubrifier les équipements du garage et assurer leur réparation ou entretien selon la planification du superviseur du garage;

REQUIS - QUALIFICATIONS ET ATOUTS - CONNAISSANCES TECHNIQUES ET COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Avoir un DEP en mécanique de machinerie lourde avec au moins 5 ans d’expérience comme mécanicien ou mécanicienne de machinerie lourde (camion, chargeuse mobile, chargeuse) ou une combinaison équivalente;

• Détenir une bonne expérience en soudure, en coupage oxyacétylénique, en hydraulique et en pneumatique (théorique et pratique);

• Être capable de déceler les problèmes mécanique, hydraulique et électrique;

• Être capable de travailler avec un ordinateur (Excel, Outlook etc.) et autre logiciel d’entretien;

• Être en mesure d’effectuer un suivi rigoureux et détaillé de la maintenance à être effectuée sur les différents équipements mécaniques;

• Être en mesure de réaliser une bonne planification des travaux à effectuer;

• Être en mesure d’effectuer des tâches sous pression;

• Démontrer des comportements sécuritaires, connaître et appliquer les procédures de santé-sécurité;

• Être en mesure d’effectuer des heures supplémentaires afin de répondre à un besoin ponctuel de réparation;

• Satisfaire aux exigences de l’entreprise et respecter les règlements de l’entreprise;

• Appliquer les valeurs et règles de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.
  

AVANTAGES ET CONDITIONS

Horaire de travail de 42 heures sur 4 jours

Temps plein de jour

Salaire selon la convention collective

Congé mobiles, assurances collectives (offrant la protection dentaire) ainsi que régime de retraite

Bonus d'embauche de 1 000 $

Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2 500 $

Programme d'aide aux employés

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

La « vibe » de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffées à l’entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.