Entre la mer et la montagne, offrant des possibilités d'implication attrayantes tout en participant concrètement au développement de son milieu, Groupe Lebel inc., division Nouvelle, est un complexe de sciage à la fine pointe de la technologie et l’un des principaux producteurs de bois de sciage et employeurs de la région. Notre entreprise est à la recherche d'un mécanicien.ne A.

Mission globale du poste

Sous la supervision du superviseur mécanique, le mécanicien d’entretien A est responsable d’effectuer les réparations et l’entretien des équipements selon les demandes du superviseur. Il est également responsable d’effectuer des travaux de soudure pour compléter les diverses réparations demandées. Il est responsable de la lubrification des équipements et de leur réparation ou entretien selon la planification du programme d’entretien.

Qualités personnelles recherchées

✅ Polyvalent(e)

✅ Débrouillard(e)

✅ Autonomie

✅ Souci du travail bien fait

✅ Assiduité

✅ Organisation

✅ Aimer le travail d'équipe

✅ Capable de travailler sous pression

✅ Bonne forme physique

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Connaître et appliquer les procédures de cadenassage.

Effectuer des Inspections et des vérifications préventives sur des composantes d’usine.

Reconnaître et déceler les problèmes au niveau mécanique.

Être en mesure d’effectuer un suivi rigoureux et détaillé de la maintenance à être effectuée sur les différents équipements mécaniques.

Être en mesure de conseiller les départements électrique et mécanique sur le remplacement et/ou la réparation de diverses composantes se trouvant sur les équipements mécaniques.

Être apte à utiliser un ordinateur (programme de maintenance préventive).

Posséder un intérêt marqué pour la mécanique industrielle.

Travailler, de par son poste, en fonction des besoins (répondre aux demandes de l’usine « call », dans tous les départements de l’entreprise (sciage, rabotage, etc.).

Tenir son milieu de travail propre et signaler tout bris potentiel ou existant pouvant occasionner un problème (opérationnel, environnemental, santé-sécurité, etc.).

Exécuter toutes autres tâches demandées par un superviseur de l’entreprise.

Appliquer les valeurs et règles de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.

REQUIS - QUALIFICATIONS ET ATOUTS - CONNAISSANCES TECHNIQUES ET COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

Détenir une formation technique pertinente (DEP, DEC) avec 5 ans expérience significative.

Posséder des notions de base en soudure, en coupage oxy-acétylénique, en hydraulique et en pneumatique, (théorique et pratique).

AVANTAGES ET CONDITIONS

Horaire de travail de 42 heures sur 4 jours

Poste permanent temps plein en alternance jour et nuit

Salaire : Selon la convention collective

Congé mobiles, assurances collectives (offrant la protection dentaire) ainsi que régime de retraite

Bonus d'embauche de 1 000 $

Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2 500 $

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

La « vibe » de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffées à l’entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.