La « vibe » de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffées à l’entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du contremaître, la personne retenue effectuera la classification du bois à l'ébouteur et diverses activités reliées a la production, tout en respectant les normes de santé et sécurité.

Qualités personnelles recherchées

✅ Polyvalent(e)

✅ Débrouillard(e)

✅ Autonomie
✅ Logique

✅ Responsable

✅ Assiduité

✅ Aimer le travail d'équipe

✅ Bonne forme physique

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

•   Travailler à l'ébouteur et à d'autres postes de travail

• Classifier certains défauts

• Signaler les problèmes de couteaux ou d'ajustement de la raboteuse au superviseur

• Effectuer les ajustements sur les ébouteurs selon les longueurs à produire

• Effectuer toute autres tâche demandée par son superviseur

• Appliquer les valeurs et règles de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.

REQUIS ET QUALIFICATIONS

• Posséder une carte de classificateur du CIFQ ou être disponible à suivre la formation

• Connaissance des normes de qualité

• Être respectueux des règles de santé et de sécurité

• DÉFIS POSTE

L'usine de Ste-Perpétue comporte plusieurs défis intéressants, notamment pour améliorer la productivité et rejoindre les standards de santé et sécurité de Groupe Lebel.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Horaire de travail de 41 heures sur 4 jours et demi (jour) 40 heures sur 4 jours (Nuit)

• Temps plein de jour ou de soir

• Salaire concurrentiel selon la convention collective

• Congé mobiles, assurance dentaire

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$