La « vibe » de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffées à l’entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine et du chef d'équipe, la personne retenue doit assurer la maintenance industrielle relative aux composantes électriques. Le candidat devra aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

Qualités personnelles recherchées

✅ Polyvalent(e)

✅ Débrouillard(e)

✅ Autonomie

✅ Assiduité

✅ Capable de travailler sous pression

✅ Travail d’équipe

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Effectuer les travaux électriques

• Programmer, installer, entretenir des systèmes industriels

• Lire et interpréter les plans et les schémas électriques

• Dépanner, réparer les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques

• Procéder aux essais de matériel pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance

• Exécuter des programmes d'entretien préventif et tenir des registres d'entretien
  

2. Effectuer la maintenance préventive

• Viser l'optimisation des équipements

• Voir à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer.

• Travailler pour obtenir un rendement de production maximum.

• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter.

• Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenassage en vigueur.

REQUIS - QUALIFICATIONS ET ATOUTS - CONNAISSANCES TECHNIQUES ET COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• DEP ou DEC en lien avec l'emploi au Québec

• Années d’expérience : 2 ans

• Posséder son «CÉ» (licence C) ou un certificat de compagnon CCQ

• Des connaissances en systèmes automatisé (Allen Braley et Omron)

• Bonne coordination dans la manipulation d'outils, de consoles et de commandes.

• Capacité de lire et comprendre des plans et schémas électriques

• Expérience dans le domaine du sciage (un atout)

• Bonne condition physique

DÉFIS POSTE

Le complexe de St-Just-de-Bretenières est à la fine pointe de la technologie. Plusieurs investissements majeurs ont été effectués depuis son acquisition afin d'améliorer la productivité, mais surtout afin de faciliter le travail tout en minimisant l'effort physique nécessaire à l'accomplissement des tâches. Fonctionnant sur 2 quarts de travail, la majorité des postes ont un horaire de travail de 4 jours (ou nuit) par semaine. Un bel horaire pour concilier ton travail avec ta famille et tes passions !

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Horaire de travail de 44 heures/semaine

• Temps plein de jour/soir

• Salaire compétitif débutant à 33.38$/h

• Possibilité de programmes de formations pour changement de classe d'emploi

• Congés mobiles, assurances collectives ainsi que régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$