La « vibe » de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffées à l’entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine, la personne retenue effectuera les tâches administratives reliées aux opérations quotidiennes de l'entreprise: production, paie et quelques tâches de secrétariat.

Qualités personnelles recherchées

✅ Travail d'équipe

✅ Polyvalence

✅ Organisation

✅ Initiative

✅ Assiduité

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Saisir les rapports de production dans le système (poutrelles et lambris);
• Compiler les pertes de temps et les bris au niveau de la production dans un fichier excel;
• Assurer les achats de papeterie et des équipements de l'usine (EPI, étiquettes, etc.);
• Imprimer les étiquettes de production;
• Apporter une aide à la vérification des camions (poutrelles et lambris);
• Gérer les commandes du CN avec les expéditions (commande de wagons et vérification);
• Toutes autres tâches connexes.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Horaire de travail de 40 heures par semaine du lundi au vendredi

• Congés mobiles, assurances collectives ainsi que régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$