La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 24 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine, la personne retenue effectuera les tâches administratives reliées aux opérations quotidiennes de l'entreprise: production, paie et quelques tâches de secrétariat.

Qualité personnelle requise

• Bonne esprit d'équipe
• Souci de la SST
• Connaitre les procédés transformation du bois
• Être flexible et disponible pour travailler selon heures normal de travail
• Être assidu
• Bonne connaissance en informatique

GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Liste des activité de production

1. Planifier à court, moyen et long terme la liste des actions correctives.

2. Planifier et coordonner les tâches à effectuer pour l’ensemble des arrêts planifiés, les travaux d'innovation et des travaux d'entretien préventif. 

3. Planifier, commander les pièces. 

4.Organiser les travaux de manière sécuritaire selon les normes de SST. 

5. Faire le suivis avec les directeurs 

6. Tout autre tâches connexe demandée par son directeur

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe

• Un atout: Expérience en gestion et planification.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES & CONDITIONS

• Horaire de travail de xxx heures sur xx jour

• Temps plein de jour

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience / selon la convention collective

• Congé mobiles, assurances collectives (offrant la protection dentaire) ainsi que régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$