La « vibe » de la compagnie et de l’équipe

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Forestier.ère désirant faire partie de notre dynamique équipe d'approvisionnement de bois rond qui saura développer et respecter les stratégies d'approvisionnement corporatives.

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffées à l’entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Notre entreprise familiale régionale est fière de ses bonnes pratiques forestières, autant pour assurer l’avenir de la ressource que pour assurer le respect des autres utilisateurs. Groupe Lebel met tout en œuvre afin que la forêt soit bien aménagée et demeure en santé. Chez Groupe Lebel, la forêt, à elle seule, permet l’emploi de centaines de travailleurs en région (récolte, transport, supervision). De plus, nos bonnes pratiques forestières pavent la voie aux générations futures, afin que l’entreprise familiale puisse poursuivre sa route dans la progression!

Mission globale du poste

Sous la supervision immédiate du Directeur corporatif des approvisionnements, le Chef forestier supervise ses équipes de planification, de récolte et de transport pour les usines de Groupe Lebel situées au Bas-St-Laurent.  Il veille également à représenter l'entreprise dans différents comités techniques régionaux et provinciaux.

Une équipe expérimentée et engagée sera là pour vous accompagner dans la conjugaison de votre savoir-faire technique avec votre leadership et votre sens de l'organiation.

DÉFIS POSTE

Le principe du respect de la possibilité forestière demeure au premier plan. L’équipe en charge de la foresterie composée de professionnels, de techniciens, de mesureurs et de contremaîtres forestiers veille à respecter, voire dépasser les balises environnementales ainsi que les autres lois en vigueur fixées par le ministère des Ressources naturelles et des Forêts du Québec.

Qualités personnelles recherchées

✅ Passion pour la forêt et le territoire

✅ Agilité et résilience

✅ Communication claire et positive

✅ Rigueur et souci du détail

✅ Autonomie

✅ Sens de l'organisation

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Coordination de l'équipe de planification forestière

• Veille à ce que la planification forestière cadre avec les stratégies d'aménagement formulées par le MRNF
• Respect des conventions d'intégration, des ententes régionales traitant des territoires historiques et des ententes spécifiques;
• Encadrement des assemblées de détenteurs de droits;
• Participation aux différentes rencontres de mandataires d'opération pour suivre les volumes récoltés;
• Facturation des dépenses communes aux détenteurs de droits;
• Supervision des rencontres d'harmonisation avec les différents utilisateurs de la forêt publique (rencontre spécifique, TGIRT, ...).

2. Élaboration et suivi de l'application des normes de façonnage pour chacun des chantiers selon les besoins de différentes usines

• Mise en application du système de qualité de façonnage;
• Respect des prescriptions sylvicoles;
• Veille à ce que les façonnages des billes soient effectuées selon les besoins des usines réceptrices.

3. Gestion des volumes sur forêt publique

• Autorisation des levées d'option;
• Demandes de mouvement de bois, de l'article 92,93, ...
• Suivi des volumes / GA / année et dépôt ds RADC;
• Déclaration des inventaires mensuels de bois en bordure de route ainsi que des déclarations de vidages des bois;
• Supervision de la préparation des cédules de récoltes annuelles;
• Supervision des Mesureurs en vue de la construction de leurs différents projets de mesurage.

4. Suivi des récoltes en forêt publique

• Collaboration à l'élaboration des budgets et en effectue le suivi;
• Participation à la négociation annuelle et à la rédaction de contrats (récolte - voirie - transport) avec les contractants de récolte, de transport et de voirie;
• Coordination et support aux besoin des contremaîtres de récolte;
• Validation de la conformité des interventions forestières.

5. Participation à la réflexion des grands enjeux forestiers corporatifs

6. Collaboration au développement et au maintien des certifications FSC et CEAF

7. Gestion RH de l'équipe (embauche, évaluation de la performance, feuilles de temps...)

LOCALISATION

Le poste est en présentiel, préférablement à Price ou à Dégelis.  Cependant, il pourrait aussi être situé dans toute autre usine de Groupe Lebel selon le lieu de votre résidence.

 QUALIFICATIONS ET ATOUTS REQUIS

• Formation universitaire complétée : Ingénieur.e forestier.ère

           et/ou

• Au moins 10 années d'expérience en foresterie et en gestion
• Bonne condition physique (visites fréquentes en forêt)
• Connaissances intermédiaires de Word et Excel
• Bonnes connaissances des outils usuels de géomatique (GPS, ArcGIS, QGIS, ...)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Horaire de travail de 45 heures par semaine

• Temps plein de jour 

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience

• Congés mobiles

• Assurances collectives modulaire au choix avec la possibilité de couvertures dentaire et visuelle.

• Régime de retraite avec participation de l'employeur très concurrentielle

• Possibilité de fournir une camionnette

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$