Mission globale du poste

Relevant du superviseur général, le superviseur au rabotage organise et contrôle les activités sur son quart de travail pour obtenir une production et une qualité optimale de ses produits à partir des objectifs établis par le directeur et dans le respect des standards de qualité.

Qualités personnelles requises

• Habiletés en communication
• Capacités de leadership et de mobilisation d’équipe de travail
• Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme et débrouillardise

GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Liste des activité de production

• Planifier la main-d’œuvre et superviser les employés afin d’atteindre les objectifs de production dans le respect des normes de santé-sécurité au travail et des règles conventionnées

• Mobiliser les ressources humaines et matérielles dans l’atteinte des objectifs

• Maximiser les différents procédés pour assurer une performance optimale

• Identifier et analyser les opportunités d’amélioration

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en transformation du bois ou un DEC dans une discipline appropriée

• Minimum (2) ans d’expérience en supervision du personnel

• Utilisation de Word et d’Outlook

AVANTAGES & CONDITIONS

• Horaire de travail de 4 jours par semaine

• Du coaching planifié avec le superviseur en place sur une période de plusieurs mois

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience

• Assurances collectives (offrant la protection dentaire) ainsi qu'un régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1 000 $

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2 500 $

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’Est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 24 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.