La « vibe » de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffées à l’entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

L’usine de bois traité Cambium est une composante de notre division de valeur ajoutée qui a pour objectif d’apporter une seconde transformation à nos produits issus de nos usines de sciage.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine, la personne retenue effectuera les tâches de production.

Qualités personnelles requises

• Bonne forme physique

• Assiduité

• Autonomie

• Aimer le travail d'équipe

GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Opérer la machinerie

• Faire fonctionner et contrôler les panneaux de commande; 

• Alimenter les équipements;

• Trier et empiler le bois et emballer les paquets.

2. Optimiser la production

• Effectuer différentes tâches de nettoyage des rebuts de bois dans les usines;

• Intervenir manuellement pour la manipulation du bois.

REQUIS - QUALIFICATIONS ET ATOUTS - CONNAISSANCES TECHNIQUES ET COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Années d’expérience en usine : un atout

• Bonne coordination dans la manipulation d'outils, de consoles et de commandes.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

L’entreprise valorise l’innovation, la qualité et l’intégrité dans un environnement de travail collaboratif axé sur le développement personnel et professionnel.
Nous offrons un cadre de travail inclusif ou les employés sont encouragés à apporter des solutions créatives et à prendre de l’initiative.

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Horaire de travail de rotation jour et soir

• Temps plein 

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience / selon la convention collective

• Congés mobiles, assurances collectives (offrant la protection dentaire) ainsi que régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$