La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d’usine, le contremaitre doit s’assurer au bon fonctionnement des séchoirs. Il doit voir à gérer le personnel afin d’atteindre les objectifs de production séchoir selon les normes de qualité requises, tout en respectant les principes de santé et sécurité au travail.

Qualité personnelle requise

Disponible, cohérent et flexible, leader, aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie et polyvalence, capable de prendre des initiatives, avoir un bon jugement, prise de décision, avoir un bon esprit critique et d’analyse, aimer travailler sous pression

GRANDES RESPONSABILITÉS

• S’assurer d’avoir un bon climat de travail sain et respectueux ainsi de de voir au bien-être des employés
• Faire respecter la SST et signaler lors de bris ou besoin d’entretien

• Observer et pratiquer, les politiques et règlement de cadenassage en vigueur
• Former les employés et les remplacer en cas d’urgences (seulement)
• Compléter rapport de production pour le directeur et faire suivi régulier
• Il devra également aider planifier les travaux d’entretien et de réparation
• Planifier l’entretien en coopération avec le chef-mécanicien
• Avoir un bon suivi qualité (longueur, largeur, imperfection)
• Maintien du site des séchoirs ordonnés et propres
• Inspection selon une liste (bâtiments, mécanique)
• S’implique dans l’implantation du nouveau séchoir
• Voir à la planification des séchoirs selon les cédules demandées par les planificateurs

• Se conformer aux directives reçues de la direction de l'entreprise.
• Appliquer les règles de courtoisies et de politesse envers les visiteurs clients et ses collègues de travail.

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Formation en gestion et ou 3 à 5 années d’expérience dans le domaine des usines de transformation du bois ;
• Connaissance en mécanique et carte MMF4 un atout ;
• Connaissances du fonctionnement d’une scierie et des principes du séchage, du sciage, en mécanique, des principes en santé et sécurité

• Connaissances en informatique (Excel, Word, Outlook) et ouvert à la formation.
• Avoir de bonne aptitude pour gestion des priorités et de conflit

• DÉFIS POSTE

Groupe Lebel a récemment complété un investissement de 20 M$ à son usine de sciage de résineux de Dégelis, au Témiscouata, afin de refaire au complet la ligne de sciage ainsi que l’usine de rabotage. Les objectifs principaux de cet investissement étaient d'améliorer la santé et sécurité au travail et de simplifier le travail à effectuer, rendant ainsi le travail plus attrayant et agréable pour les travailleurs.

De plus, un nouveau séchoir est à venir.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES & CONDITIONS

• Horaire de travail de 45 heures 

• Temps plein 

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience / selon la convention collective

• Congé mobiles, assurances collectives (offrant la protection dentaire) ainsi que régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$