La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du contremaître, la personne retenue participera à diverses activité reliées à la production tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

Qualités personnelles requises

• Bonne forme physique

• Assiduité

• Ponctualité

• Aimer le travail d'équipe

GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Opérer la machinerie

• Classer le bois;

• Faire fonctionner et contrôler les panneaux de commande-contrôle et de commande d'appareils pour débiter des billes en pièces de bois brut et pour scier en bois d'oeuvre;

• Alimenter l'équipement en maintenant une cadence adéquate et en s'assurant que les pièces de bois soient bien enlignées dans la machine;

• Maintenir propre les équipements sous sa responsabilité;

• Empiler le bois selon la longueur et la grosseur, attacher les paquets et mettre les bonnes étiquettes sur les paquets.

2. Optimiser la production

• Effectuer différentes tâches de nettoyage des rebuts de bois dans l'usine;

• Intervenir manuellement pour la manipulation du bois à certains postes de travail et pour faire des déblocages;

• Alimenter les équipements de sciage.

REQUIS & QUALIFICATIONS

• Années d’expérience : un atout

• Posséder une bonne dextérité manuelle

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES & CONDITIONS

• Horaire de travail de 40 heures en rotation jour/soir

• Salaire en fonction de la convention collective en vigueur

• Congé mobiles, assurances collectives ainsi que régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$