La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine et du chef d'équipe, la personne retenue doit assurer la maintenance industrielle relative aux composantes électriques. Le candidat devra aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

Qualité personnelle requise

• Polyvalence
• Autonomie
• Travail d'équipe
• Débrouillardise

GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Effectuer les travaux électriques

• Effectuer le câblage, les raccordements et l'installation de systèmes de contrôle

• Effectuer le démarrage et la mise à niveau des différents équipements de production

• Localiser et réparer le matériel électrique

• Faire différents tests

• Procéder à la calibration 

2. Effectuer la maintenance préventive

• Viser l'optimisation des équipements

• Voir à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer.

• Travailler pour obtenir un rendement de production maximum.

• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter.

• Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenassage en vigueur.

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• DEP ou formation équivalente dans un domaine connexe à la mécanique

• Années d’expérience : 3 à 5 ans

• Connaissance de RSlogix 5000

• Habiletés à programmer des automates

• Bonne condition physique

DÉFIS POSTE

Le complexe de St-Just-de-Bretenières est à la fine pointe de la technologie.  Plusieurs investissements majeurs ont été effectués depuis son acquisition afin d'améliorer la productivité, mais surtout afin de faciliter le travail tout en minimisant l'effort physique nécessaire à l'accomplissement des tâches.  Fonctionnant sur 2 quarts de travail, la majorité des postes ont un horaire de travail de 4 jours (ou nuit!) par semaine.  Un bel horaire pour concilier ton travail avec ta famille et tes passions!

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES & CONDITIONS

• Horaire de travail de 44 heures

• Salaire en fonction de la convention de travail

• Congé mobiles

• Régime modulaire d'assurance collective avec possibilité de couverture dentaire

• Régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$