La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine et des contremaîtres, la personne retenue devra effectuer assurer la bonne marche des activités relatives aux opérations de séchage tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

Qualité personnelle requise

• Autonomie
• Débrouillardise
• Esprit logique et bon jugement
• Assiduité

GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Opérer les bouilloires à biomasse

• Effectuer des travaux mécaniques;

• Opérer des bouilloires à vapeur;

• Planifier les chargements;

• Différentes autres tâches en lien avec le postes assignées par le superviseur immédiat.

2. Effectuer la maintenance préventive

• Viser l'optimisation des équipements;

• Voir à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer;

• Travailler pour obtenir un rendement de production maximum;

• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter;

• Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenassage en vigueur.

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Années d’expérience : 0-2 ans

• Avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes mécaniques

• Carte de Classe IV en mécanique de machinerie fixe

DÉFIS POSTE

Le complexe de St-Just-de-Bretenières est à la fine pointe de la technologie. Plusieurs investissements majeurs ont été effectués depuis son acquisition afin d'améliorer la productivité, mais surtout afin de faciliter le travail tout en minimisant l'effort physique nécessaire à l'accomplissement des tâches. Fonctionnant sur 2 quarts de travail, la majorité des postes ont un horaire de travail de 4 jours (ou nuit!) par semaine. Un bel horaire pour concilier ton travail avec ta famille et tes passions!

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES & CONDITIONS

• Horaire de travail de 40 heures

• Temps plein permanent sur quarts de travail

• Congé mobiles

• Assurances collectives pouvant offrir la couverture des soins dentaires 

• Régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$