La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine et du contremaître, la personne retenue devra assurer la maintenance de différentes machineries lourdes. Le candidat devra aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

Qualité personnelle requise

• Autonomie
• Rigueur
• Minutie
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Être soucieux de la santé et sécurité au travail
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Effectuer la mécanique des machineries

• Effectuer du troubleshooting;

• Faire des réparations, des modifications et des améliorations sur les équipements;

• Effectuer des tâches connexes assignées par le supérieur immédiat.

2. Effectuer la maintenance préventive

• Viser l'optimisation des équipements

• Voir à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer.

• Effectuer l'entretien préventif des équipements.

• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter.

• Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenassage en vigueur.

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Années d’expérience : 0-2 ans

• Être capable d'opérer de la machinerie lourde dans le but de poser des diagnostics;

• Connaissances sur les moteurs diesel et à essence;

• Connaissances en hydraulique, en pneumatique et en électricité de véhicules lourds;

• Bonne condition physique;

• DEP ou formation équivalente dans un domaine connexe au poste.

DÉFIS POSTE

L'usine de St-Pamphile est qualifiée de 4.0, c'est-à-dire que la technologie qui y est installée est à la fine pointe de la technologie.  C'est notamment le cas avec l'implantation du premier séchoir en continu qui a été mis en opération en 2023.  Les brûleurs de ce séchoir ont une capacité de 14 000 000 BTU/h.  C'est tout un BBQ!  Le séchoir, chauffé de façon hybride (électrique et gaz propane au besoin) mesure 310 pieds de long et 100 pieds de plus de rails à chaque extrémités, donc 510 pieds total.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES & CONDITIONS

• Horaire de travail de 40 heures

• Temps plein permanent avec horaires de travail en alternance jour/soir

• Salaire COMPÉTITIF 

• Congé mobiles

• Régime modulaire d'assurances collectives avec possibilité de couverture dentaire

• Régime de fonds de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$