La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du Directeur d'usine, la personne retenue participera à diverses activité reliées à la production de produits en bois à valeur ajoutée tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

Qualité personnelle requise

• Excellente forme physique

• Assiduité

• Autonomie

• Aimer le travail d'équipe

GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Tâches de production

• Piler des morceaux de bois;

• Emballer des paquets;

• Effectuer différents postes reliés à la production

2. Tâches d'amélioration préventive

• Effectuer différentes tâches de nettoyage des rebuts de bois dans les usines.

• Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenassage en vigueur.

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Années d’expérience dans un environnement industriel : un atout

• Formation sur place

DÉFIS POSTE

L'équipe située à l'usine de Témiscouata-sur-le-Lac est multidisciplinaire où plusieurs tâches de production sont disponibles.  Il y a une belle ambiance de travail et des défis assez diversifiés pour la fabrication de clôtures à neige ou d'accessoires pour le bois traité.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES & CONDITIONS

• Horaire de travail de 40 heures sur 4 jours

• Salaire en fonction de la convention collective en vigueur

• Congé mobiles, assurances collectives ainsi que régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$