La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine et du chef mécanicien, la personne retenue devra assurer la maintenance industrielle de l'usine avec l'équipement en place.

Qualité personnelle requise

• Bon esprit d'analyse
• Autonomie
• Responsable
• Consciencieux
• Habile avec les notions mécaniques, d'hydraulique, de pneumatique
• Capable de souder

GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Effectuer la mécanique des machineries

• Vérifier, ajuster, installer et réparer les équipements de l'usine.

• Procéder au démarrage et à la mise à niveau des différents équipements de production

• Faire différents tests

2. Effectuer la maintenance préventive

• Viser l'optimisation des équipements

• Voir à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer.

• Travailler pour obtenir un rendement de production maximum.

• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter.

• Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenassage en vigueur.

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Années d’expérience : 2-3 ans est un atout

• DEP ou formation équivalente dans un domaine connexe à la mécanique

• Bonne condition physique

DÉFIS POSTE

L'usine de Price a récemment eu des investissements majeurs afin d'améliorer la productivité tout en diminuant les efforts physiques requis par les employés.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES & CONDITIONS

• Plusieurs possibilités d'horaire, selon ton intérêt (41h sur 4 jours, rotation, 7/7)

• Salaire en fonction de la convention collective en vigueur

• Possibilité de programmes de formations pour changement de classe d'emploi

• Congé mobiles

• Allocation pour assurances collectives 

• Régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$