Je suis à l’emploi de Groupe Lebel depuis 2003.  J’ai grandi avec l’entreprise au fil des années en ayant occupé plusieurs fonctions : Technicienne en administration, Contrôleur, Directrice des Ressources Humaines et enfin Directrice du Développement Organisationnel. Je suis fière de faire partie de l’équipe car je me reconnais beaucoup dans les valeurs de l’entreprise, notamment celles de la résilience et de l’agilité. C’est vraiment agréable de pouvoir travailler dans une entreprise comptant plus de 1400 employés qui a su conserver l'accessibilité et les façons de faire d’une entreprise familiale.